Приказ МЗ РТ от 27.01.1999 N 39 "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в ПРИКАЗ МЗ РТ N 393 ОТ 08.06.98 Г." (вместе с "МЕТОДИКОЙ РАСЧЕТА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО и ФИНАНСОВОГО ПЛАНА ВРАЧА - СТОМАТОЛОГА ПРОТЕЗИСТА", "ТИПОВЫМ ДОГОВОРОМ (КОНТРАКТОМ) ДЛЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ МЗ РТ ПРИ РАБОТЕ ВРАЧА - СТОМАТОЛОГА в ОТДЕЛЕНИИ ПЛАТНЫХ УСЛУГ")

Архив



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



ПРИКАЗ

от 27 января 1999 г. N 39



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МЗ РТ N 393 ОТ 08.06.98 Г.



В связи с необходимостью упорядочения работы стоматологических учреждений по внедрению современных технологий, а также во исполнение приказа МЗ РФ N 289 от 02.10.97 г., ПРИКАЗЫВАЮ:



1. Изложить в новой редакции п.п. 1.1., 1.2. приказ МЗ РТ N 393 от 08.06.98 г.:

"1.1. Должности врачей - стоматологов протезистов устанавливать в соответствии с действующими штатными нормативами, согласно приказа МЗ СССР N 950 от 01.10.76 г. "Штатные нормативы".

1.2. Увеличение штатных единиц медицинского персонала ортопедических отделений проводить путем расширения платных медицинских услуг по оказанию ортопедической стоматологической помощи населению".

2. Внести следующие дополнения к приказу МЗ РТ N 393 от 08.06.98 г.:

2.1. Утвердить Типовой договор (контракт) для стоматологических учреждений системы МЗ РТ при работе врача - стоматолога в отделении платных услуг (Приложение N 1).

2.2. Утвердить Методику расчета производственного и финансового плана врача - стоматолога протезиста (Приложение N 2).

2.3. Утвердить Дополнение к нормам расчета производственных зубопротезных единиц для врача - стоматолога протезиста (Приложение N 3).

2.4. Начальникам Управлений здравоохранения г.г. Казань, Набережные Челны, Бугульмы, начальникам ГМО и РТМО г. Нижнекамска, начальникам ТМО г. г. Альметьевска и Лениногорска, главному врачу Васильевского ТМО, главным врачам районов, главным врачам стоматологических учреждений руководствоваться при организации работы стоматологической службы приказом МЗ РТ N 393 от 08.06.98 г. с изменениями и дополнениями.

2.5. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра Галиуллина Н.И.



Министр

К.Ш.ЗЫЯТДИНОВ











Приложение N 1

к приказу МЗ РТ

от 27 января 1999 г. N 39



                    ТИПОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)


    г. Казань                                "__" ________ 199_ г.


    Учреждение __________________________________________________,
                               наименование
    в лице Главного врача _______________________________________,
                                        Ф. И. О.
    действующего на основании Устава ____________________________,
    именуемое в   дальнейшем  "Работодатель", с  одной  стороны, и
    гражданин ___________________________________________________,
                                   Ф. И. О.
    именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий контракт о нижеследующем:
    1. "Работник" ____________________________________ принимается
в отделение платных услуг на  должность  _________________________
на неопределенный срок с выполнением функциональных обязанностей в
соответствии с должностной инструкцией,  с которой  он  ознакомлен
под роспись.
    2. За период действия настоящего контракта,  "Работник" должен
выполнять следующие обязанности:
    2.1. Выполнять  производственный  и финансовый план.  Месячный
производственный план для врача - стоматолога составляет ____ УЕТ.
финансовый _______ руб.
    2.2. Постоянно работать над  повышением  качества  оказываемой
помощи.
    2.3. Строго  соблюдать  дисциплину  труда,  использовать   все
рабочее время  для  производительного  труда, своевременно и точно
выполнять распоряжения администрации.
    2.4. Соблюдать   требования   по   охране   труда   и  технике
безопасности, гигиене  труда   и   противопожарной   безопасности.
Пользоваться средствами индивидуальной защиты в целях профилактики
заражения НВ - антигеном и ВИЧ - инфекцией.
    2.5. Все материалы, созданные с участием "Работника", являются
собственностью учреждения.
    2.6. Бережно   относиться   к   имуществу  учреждения.  Ущерб,
нанесенный учреждению по вине "Работника",  подлежит возмещению за
счет средств "Работника".
    2.7. Содержать в чистоте и порядке свое рабочее место.
    2.8. Достойно  вести  себя  в  лечебном учреждении,  соблюдать
правила деонтологии.
    2.9. Систематически    повышать    свою   квалификацию   путем
самообразования. Специализироваться по направлению  "Работодателя"
в связи  с  квалификационной  и  производственной необходимостью с
последующим использованием   полученных   знаний    в    интересах
учреждения.
    2.10. По распоряжению главного  врача  учреждения  выезжать  в
служебные командировки.
    3. "Работнику" _____________________ устанавливается   рабочая
неделя с _________ рабочими  и ________ выходными днями в неделю и
одной рабочей субботой или воскресеньем в соответствии с графиком.
    4. Работнику   __________________   устанавливается  ежегодный
отпуск _______ рабочих дней.
    5. За  выполнение  обязанностей  по должности,  "Работодатель"
обязуется ежемесячно выплачивать заработную плату,  не превышающую
размер, установленный Положением об отделении платных услуг.
    6. При  определении  процента  от   полученного   дохода   для
начисления заработной   платы  "Работника"  учитывается  ежегодная
выплата материальной помощи.
    7. При  условии  выполнения  всех  обязательств,  изложенных в
функциональных обязанностях,  дополнительно устанавливается премия
согласно Положения об отделении платных услуг.
    8. При    индексации    цен    и    изменений     действующего
законодательства, по  соглашению  сторон  размер  и система оплаты
труда могут  быть  предусмотрены  путем  издания  соответствующего
приказа по учреждению.
    9. в случае отсутствия  дохода  выплата  заработной  платы  не
производится.
    10. "Работодатель" производит удержания налогов и взносов всех
видов из дохода "Работника", предусмотренных законодательством.
    11. "Работник" _______________________________________________
приступает к выполнению своих служебных обязанностей с _______ г.
    12. За некачественное выполнение своих служебных  обязанностей
"Работник" несет  материальную и юридическую ответственность перед
"Работодателем".
    13. Дисциплинарные взыскания на "Работника" налагаются главным
врачом учреждения.
    14. "Работодатель"  обязуется  организовать  и создать условия
для безопасного и эффективного труда,  оборудовать рабочее место в
соответствии с правилами труда и техники безопасности.
    15. Контракт может быть расторгнут по инициативе "Работника" с
письменным предупреждением "Работодателя" за две недели.
    17. в остальном стороны руководствуются  Положением  трудового
законодательства и  условиями  оплаты  труда,  установленными  для
работников учреждений здравоохранения.
    18. Настоящий  контракт составлен с двух экземплярах,  имеющих
одинаковую силу,  действует с момента подписания обеими сторонами,
заверенной печатью учреждения.


    "Работодатель"                      "Работник"


    Учреждение ____________             __________________________
    _______________________             __________________________
    Адрес _________________             Адрес ____________________
    _______________________             Паспорт. данные __________
    Главный врач __________             __________________________
    _______________________             __________________________










Приложение N 2

к приказу МЗ РТ

от 27 января 1999 г. N 39



МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО и ФИНАНСОВОГО

ПЛАНА ВРАЧА - СТОМАТОЛОГА ПРОТЕЗИСТА



Расчет производится исходя из Приложения N 2 к приказу МЗ СССР N 87 от 04.02.50 г.

5.2. Нормы нагрузки на одного врача протезиста в производственных - зубопротезных единицах в год



--------------------------T--------------------------------------¬
¦                         ¦          Стаж работы врача           ¦
¦                         +---------T---------T---------T--------+
¦                         ¦до 5 лет ¦от 5 до  ¦от 10 до ¦от 25   ¦
¦                         ¦         ¦10 лет   ¦25 лет   ¦лет  и  ¦
¦                         ¦         ¦         ¦         ¦выше    ¦
+-------------------------+---------+---------+---------+--------+
¦При работе со смотровым  ¦  1950   ¦  2150   ¦   2250  ¦  2300  ¦
¦врачом                   ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
+-------------------------+---------+---------+---------+--------+
¦При работе без смотрового¦  1750   ¦  1950   ¦   2050  ¦  2100  ¦
¦врача                    ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
L-------------------------+---------+---------+---------+---------


    Норма нагрузки   на   одного   врача   протезиста   в    месяц
(производственный план) =


  годовая норма нагрузки с учетом стажа и участия смотрового врача
= ----------------------------------------------------------------
                на 11 месяцев (за минусом отпуска)


Финансовый план = Норма нагрузки на одного врача - протезиста в месяц Х стоимость одной зубопротезной единицы (одна стальная коронка).

Таким образом, для врача - протезиста выполнение месячного производственного и финансового плана с учетом стажа работы при стоимости одной зубопротезной единицы - 50 руб. (стоимость одной стальной коронки) составит:



----------------T------------------------------------------------¬
¦  Стаж работы  ¦         Выполнение месячного плана             ¦
¦врача - проте- ¦                                                ¦
¦зиста          +-----------------------T------------------------+
¦               ¦производственного (УЕТ)¦    финансового (руб.)  ¦
¦               +-----------T-----------+------------T-----------+
¦               ¦со смотро- ¦без смотро-¦со смотро-  ¦без смотро-¦
¦               ¦вым врачом ¦вого врача ¦вым врачом  ¦вого врача ¦
+---------------+-----------+-----------+------------+-----------+
¦до 5 лет       ¦1950/11=177¦1750/11=159¦177х50=8863 ¦159х50=7955¦
¦от 5 до 10 лет ¦2150/11=195¦1950/11=177¦195х50=9750 ¦177х50=8863¦
¦от 10 до 25 лет¦2250/11=204¦2050/11=186¦204х50=10277¦186х50=9318¦
¦от 25 лет и    ¦2300/11=209¦2100/11=191¦209х50=10455¦191х50=9545¦
¦выше           ¦           ¦           ¦            ¦           ¦
L---------------+-----------+-----------+------------+------------










Приложение N 3

к приказу МЗ РТ

от 27 января 1999 г. N 39



ДОПОЛНЕНИЕ К НОРМАМ РАСЧЕТА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

ЗУБОПРОТЕЗНЫХ ЕДИНИЦ ДЛЯ ВРАЧА - СТОМАТОЛОГА ПРОТЕЗИСТА

(Приложение N 2 к приказу МЗ СССР N 87 от 04.02.50 г.)



5.3. Нормы расчета производственных зубопротезных единиц

5.4. (для врача)



-----T-------------------------------T---------------------------¬
¦ N  ¦       Наименование работ      ¦        Количество         ¦
¦    ¦                               +-------------T-------------+
¦    ¦                               ¦  в штуках   ¦ в единицах  ¦
+----+-------------------------------+-------------+-------------+
¦ 4  ¦Зуб литой в паяном  мостовидном¦      1      ¦    0,2      ¦
¦    ¦протезе                        ¦             ¦             ¦
+----+-------------------------------+-------------+-------------+
¦ 5  ¦Зуб литой с фасеткой   в паяном¦      1      ¦    0,3      ¦
¦    ¦мостовидном протезе            ¦             ¦             ¦
+----+-------------------------------+-------------+-------------+
¦ 16 ¦Металлокерамическая коронка    ¦      1      ¦    6,0      ¦
+----+-------------------------------+-------------+-------------+
¦ 17 ¦Промежуточная часть  металлоке-¦      1      ¦    2,0      ¦
¦    ¦рамического протеза            ¦             ¦             ¦
+----+-------------------------------+-------------+-------------+
¦ 18 ¦Цельнолитая коронка            ¦      1      ¦    3,0      ¦
+----+-------------------------------+-------------+-------------+
¦ 19 ¦Промежуточная часть   цельноли-¦      1      ¦    1,0      ¦
¦    ¦того протеза, в том   числе об-¦             ¦             ¦
¦    ¦лицованного пластмассой        ¦             ¦             ¦
+----+-------------------------------+-------------+-------------+
¦ 20 ¦Цельнолитая замковая  конструк-¦      1      ¦    1,0      ¦
¦    ¦ция типа "Откап" (аттачмены)   ¦             ¦             ¦
L----+-------------------------------+-------------+--------------








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости