ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ от 19.01.1999 "МЕЖДУ ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, АССОЦИАЦИЕЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ТОРГОВО - ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТОЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН и КАБИНЕТОМ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН на 1999 ГОД"

Архив



19 января 1999 года





ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

МЕЖДУ ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН,

АССОЦИАЦИЕЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ТОРГОВО - ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТОЙ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН и КАБИНЕТОМ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН на 1999 ГОД



Федерация профсоюзов Республики Татарстан, Ассоциация промышленных предприятий Республики Татарстан, Торгово - промышленная палата Республики Татарстан и Кабинет Министров Республики Татарстан (в дальнейшем - Стороны), действуя в соответствии с Конституцией Республики Татарстан, федеральным и республиканским законодательством, с целью сохранения согласия в обществе, обеспечения государственных социальных стандартов и гарантий для населения республики заключили на основании Закона Республики Татарстан "О коллективных договорах и соглашениях" настоящее Соглашение, определяющее согласованные позиции и обязательства Сторон по основным принципам регулирования социально - трудовых отношений на республиканском уровне.



I. СТАБИЛИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ

И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА



В целях реализации настоящего Соглашения Стороны обязуются добиваться создания благоприятных условий для развития отечественного товаропроизводства и предпринимательства, укрепления экономического и финансового положения организаций, осуществляя следующие меры:

разработку и утверждение Концепции промышленной политики Республики Татарстан на период с 2000 по 2010 год;

разработку предложений по совершенствованию налогообложения предприятий путем сокращения количества или отмены дополнительных налогов, в том числе местных, предоставлению налоговых льгот, реструктуризации задолженностей предприятий по налогам, пеням и штрафам, а также по совершенствованию лицензионной политики.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Проводит формирование республиканского бюджета на основе утвержденных норм и стандартов, предложений по совершенствованию межбюджетных отношений, поступивших от участников бюджетного процесса, в рамках действующего законодательства с четкой ориентацией его на стабилизацию производства и развитие экономики и предпринимательства в республике.

2. Проводит активную промышленную и инвестиционную политику, обеспечивающую:

размещение и своевременное финансирование на предприятиях республики, в том числе на предприятиях малого и среднего бизнеса, республиканского заказа;

увеличение объемов и расширение номенклатуры федерального заказа на изготовление продукции и оказание услуг, их выполнение и своевременную оплату;

выполнение Программы государственной поддержки малого предпринимательства в Республике Татарстан на 1998 - 1999 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.05.98 N 249;

осуществление программы конверсии на основе структурной перестройки производства, реформы предприятий;

государственную поддержку республиканских товаропроизводителей на внутреннем и внешнем рынках путем стимулирования развития республиканской кооперации, ограничения объема закупаемых за пределами республики товаров (кроме высокотехнологического оборудования); через систему налогов создает необходимые условия для развития торговли товарами, произведенными в республике.

3. Осуществляет государственную поддержку агропромышленного комплекса, направленную на стабилизацию производства и стимулирование развития предпринимательства в этом секторе.

4. Укрепляет финансовое положение республиканских организаций и предприятий за счет:

приоритетного направления средств, полученных в результате приватизации государственной и коммунальной собственности, на инвестиционные нужды;

повышения эффективности управления государственной собственностью в целях роста ее доходности;

совершенствования принципов регулирования цен и тарифов на продукцию и услуги естественных монополий, осуществления контроля над обоснованностью их формирования в целях предотвращения дальнейшего углубления ценовых диспропорций в различных секторах экономики;

обеспечения частичного финансирования выставочно - ярмарочной деятельности предприятий, в том числе малого и среднего бизнеса.

5. Рассматривает возможность принятия решений для предприятий, имеющих задолженность перед бюджетом и обязательными фондами, о порядке резервирования в течение срока действия настоящего Соглашения части средств, поступающих на расчетные счета, на выплату заработной платы, пополнение оборотных средств.

6. Совместно с Правительством Российской Федерации добивается предоставления предприятиям оборонного комплекса налоговых льгот по содержанию мобилизационных мощностей. Содействует погашению долгов федеральных органов перед предприятиями оборонно - промышленного комплекса, расположенных на территории Республики Татарстан.

7. Обеспечивает целевое использование средств республиканских бюджетных фондов в соответствии с Законом Республики Татарстан "О бюджетной системе Республики Татарстан на 1999 год".

8. Рассматривает предложения Сторон при принятии решения по вопросам назначения на должности и освобождения от занимаемых должностей руководителей государственных предприятий.

9. Обеспечивает совместно с организациями - заказчиками своевременное формирование государственного заказа на 1999 год на строительство объектов гражданского, промышленного и дорожного строительства на конкурсной основе строительными, дорожными, транспортными организациями Республики Татарстан и финансирование в соответствии с заключенными договорами.

АССОЦИАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

координирует свою работу с Кабинетом Министров Республики Татарстан, участвует в проводимых организационно - производственных мероприятиях, в подготовке нормативных документов, касающихся деятельности промышленных предприятий, вносит обоснованные предложения по стабилизации и росту промышленного производства, а также государственной поддержке основных отраслей промышленности или предприятий.

ТОРГОВО - ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Лоббирует интересы предпринимателей, занятых в конкретных хозяйственных областях, через систему комитетов, союзов, ассоциаций.

2. Инициирует введение паспортизации организаций, предприятий и предпринимательских структур, в том числе реестра участников внешнеэкономической деятельности, на территории Республики Татарстан с целью создания информационной системы, позволяющей оперативно и качественно осуществлять поиск деловых партнеров.

3. Участвует в разработке механизма деятельности лизинговых компаний в приоритетных для экономики Республики Татарстан направлениях с целью обеспечения более льготных условий деятельности бизнеса и малого предпринимательства.

4. Разрабатывает республиканскую программу "Имидж татарстанских товаров" с целью продвижения продукции республиканских производителей на отечественные и зарубежные рынки.

5. Организует выставки, рекламные кампании, презентации республиканских предприятий в Республике Татарстан; коллективные экспозиции на выставках в Российской Федерации и за рубежом.

6. Оказывает помощь в разрешении экономических споров между партнерами, в том числе и иностранными, через Третейский суд Торгово - промышленной палаты Республики Татарстан, Международный коммерческий арбитражный суд.

7. Содействует привлечению частных, в том числе зарубежных, инвестиций в области предпринимательства и малого бизнеса через представительства Торгово - промышленной палаты Российской Федерации.

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Совместно с работодателями участвует в разработке мероприятий, направленных на стабилизацию производства, укрепляя трудовую дисциплину, осуществляя контроль над соблюдением установленных законодательством режимов труда и отдыха, действующих систем оплаты труда.

2. Разрабатывает и вносит на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений предложения, направленные на развитие производства, стабилизацию работы предприятий промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства и совершенствование налоговой политики.

3. Добивается вовлечения работников в процессы повышения эффективности производства, увеличения количества заключаемых коллективных договоров.



II. ОПЛАТА ТРУДА, ДОХОДЫ и УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ



В целях проведения согласованной политики по обеспечению роста реальной заработной платы, восстановлению ее роли в мотивации высокопроизводительного квалифицированного труда, формировании доходов и их защиты Стороны считают необходимым:

контролировать своевременность выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности;

разработать и реализовать меры по погашению в течение года задолженности по заработной плате на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

разработать проекты законов и принять нормативные правовые акты, предусмотренные Концепцией реформирования системы оплаты труда в Республике Татарстан и направленные на ее реализацию (согласно утвержденному Перечню первоочередных мер и решений по реализации Концепции);

рекомендовать предприятиям и организациям независимо от форм собственности и организационно - правовых форм индексацию заработной платы производить на основе Социального индекса, утверждаемого в установленном порядке;

разработать в течение 1999 года приложения к проекту Генерального соглашения на 2000 год по межотраслевому тарифному регулированию заработной платы.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам бюджетной сферы, пенсий, пособий и социальных льгот, предусмотренных законодательством, принимает меры по погашению задолженности по выплате заработной платы и повышению ответственности работодателей, представителей государства в акционерных обществах за обеспечение своевременной ее выплаты.

2. Вносит в Государственный Совет Республики Татарстан предложения по пересмотру минимального размера заработной платы по мере изменения индекса цен и стоимостной величины прожиточного минимума.

3. Рекомендует при формировании систем оплаты труда в организациях внебюджетного сектора экономики предусматривать размер ее тарифной части не ниже прожиточного минимума.

4. Рассматривает вопрос о возможности приближения размера заработной платы работников бюджетной сферы к уровню оплаты труда в производственных отраслях за счет активного использования механизма стимулирующих надбавок и доплат.

АССОЦИАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН и ТОРГОВО - ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

Принимают меры по погашению задолженности по заработной плате и обеспечению текущей выплаты в сроки, установленные в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективных или трудовых договорах.

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Добивается принятия Закона Республики Татарстан "О возмещении убытков в связи с несвоевременной выплатой заработной платы".

2. Оказывает бесплатную консультативную помощь трудящимся по вопросам трудового законодательства, оплаты труда, представляет их интересы при разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов).

3. Обеспечивает членские организации сведениями по заработной плате и индексам потребительских цен.



III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

И РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА



В целях реализации активной политики занятости, признавая, что эффективная занятость может быть обеспечена за счет повышения эффективности работы предприятий и организаций, Стороны Соглашения считают необходимым:

обеспечить разработку и реализацию Плана основных мероприятий по содействию занятости и социальной защите незанятого населения Республики Татарстан на 1999 - 2000 годы;

обеспечить выполнение Программы занятости населения Республики Татарстан до 2000 года;

содействовать принятию и реализации законов Республики Татарстан "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики Татарстан для граждан, особо нуждающихся в социальной защите", "Об организации общественных работ";

предложить администрациям районов и городов направлять средства местных бюджетов на финансирование мероприятий по расширению рабочих мест и социальной защиты населения;

оказывать содействие при заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров в разработке социальных планов и планов развития персонала организаций, направленных:

на сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников;

на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда за счет установления организациями дополнительных социальных льгот для высвобождаемых работников, организации их опережающего обучения, содействия в трудоустройстве.

Стороны не допускают роста среднегодового уровня регистрируемой безработицы по республике выше 2,5% от численности экономически активного населения.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

принимает меры:

по обеспечению дополнительных гарантий при трудоустройстве лиц, предусмотренных Законом Республики Татарстан "О занятости населения";

по погашению задолженности по выплате пособий по безработице;

по упорядочению привлечения и использования иностранной рабочей силы.

АССОЦИАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Способствует обязательному включению в коллективные договоры и соглашения мероприятий социальных планов предприятий и их практической реализации.

2. Способствует соблюдению установленной квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан в соответствии с законодательством.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН и АССОЦИАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

способствуют обеспечению высвобождаемым работникам предприятий - банкротов преимущественного права трудоустройства, предоставив не менее 70% рабочих мест в организациях, вновь образуемых на базе их имущества.

ТОРГОВО - ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Создает 222 новых рабочих места за счет средств, выделенных Татарским республиканским фондом финансовой поддержки малого предпринимательства.

2. Осуществляет подготовку и переподготовку кадров для предпринимательской деятельности, развивает систему делового образования.

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Добивается включения в коллективные договоры и соглашения мероприятий, направленных:

на сохранение и увеличение объемов работ, числа рабочих мест;

на переподготовку высвобождаемых работников, сохранение для них существующих на предприятиях (в организациях) социальных льгот, в том числе очередности на получение жилья, мест в детских дошкольных учреждениях, а также предоставление дополнительных (сверх установленных законодательством) льгот и компенсаций.

2. Оказывает бесплатные услуги и консультации по вопросам занятости.



IV. ОХРАНА ТРУДА и ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ



Рассматривая охрану труда и экологическую безопасность как приоритетные направления своего сотрудничества, Стороны считают необходимым:

обеспечить выполнение мероприятий Республиканской программы по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных на 1999 - 2000 годы;

разработать мероприятия по реализации Закона Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" и обеспечить их выполнение;

провести республиканское совещание по проблемам улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан;

содействовать проведению аттестации рабочих мест на предприятиях, сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда, экологической безопасности;

повысить эффективность государственного и общественного контроля над охраной труда и окружающей среды;

совершенствовать формы, методы обучения и проверки знаний руководителей, специалистов, профсоюзных работников и профактива по вопросам охраны труда;

осуществлять меры по повышению уровня информированности работников и населения о состоянии производственной и окружающей природной среды, о радиационной обстановке;

принять участие в проведении ежегодных Общероссийских дней защиты от экологической опасности;

обращать особое внимание на своевременное возмещение вреда, причиненного здоровью работника трудовым увечьем или профзаболеванием, социальное страхование всех работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

разрабатывает предложения по экономическому стимулированию предприятий, производящих средства индивидуальной и коллективной защиты от вредных и опасных производственных факторов.

АССОЦИАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

способствует выделению работодателями средств на охрану труда каждого работающего в объеме минимального размера заработной платы, установленного в Республике Татарстан.

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Добивается включения в отраслевые (тарифные) соглашения, коллективные договоры мероприятий, направленных на повышение уровня технической и экологической безопасности производств, улучшение условий труда и санитарно - бытового обслуживания, ликвидацию тяжелого физического труда женщин, завершение внедрения на предприятиях новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

2. Защищает интересы работников (в том числе в судебных органах), пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание, принимает участие в расследовании несчастных случаев.



V. ОХРАНА МАТЕРИНСТВА и ДЕТСТВА



В целях охраны материнства и детства, улучшения положения женщин в обществе Стороны Соглашения считают необходимым обеспечить:

отдых и оздоровление детей и подростков в соответствии с Программой оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков Республики Татарстан на 1999 год с долевым участием предприятий и организаций в финансировании загородных детских оздоровительных лагерей;

льготное содержание детей малообеспеченных категорий граждан в детских дошкольных учреждениях;

сохранение действующих детских дошкольных учреждений, учреждений культуры, образования, спортсооружений, подростковых и молодежных клубов, санаториев - профилакториев и загородных оздоровительных лагерей, принятие необходимых мер по их возможно полному использованию по назначению.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Принимает меры:

по оздоровлению и восстановительному лечению беременных женщин, детей - инвалидов и часто, длительно болеющих детей за счет кооперирования средств республиканского бюджета, внебюджетных фондов и других источников;

по строительству и техническому оснащению предприятий, производящих продукты детского питания.

2. Обеспечивает целевое поэтапное финансирование программ по охране здоровья женщин и детей.



VI. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ТРУДЯЩИХСЯ и НАСЕЛЕНИЯ



Стороны Соглашения считают необходимым обеспечить соблюдение прав граждан на социальную защиту, укрепление государственных внебюджетных фондов социального назначения и в этих целях намерены:

при подготовке республиканского бюджета на 2000 год выработать согласованные предложения Сторон об уровне и объемах финансирования гарантированных государством расходов на образование, здравоохранение, культуру, социальную защиту;

сохранить существующий порядок обеспечения жильем граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

обеспечить доступность санаторно - курортного лечения с учетом реальных доходов основной массы населения;

продолжить поэтапное введение персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования;

обеспечить предоставление прав и социальных гарантий населению республики в соответствии с федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и "О статусе военнослужащих", предусмотренных утвержденным бюджетом;

оказывать содействие деятельности общественных организаций ветеранов на предприятиях, в организациях всех форм собственности;

осуществлять в соответствии с федеральным Законом "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" благотворительные пожертвования для оказания помощи в оплате жилья, коммунальных услуг и лекарственных средств нуждающимся гражданам.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Продолжает работу по осуществлению мер и мероприятий, предусмотренных Программой адресной социальной защиты населения Республики Татарстан, ее дальнейшему совершенствованию, введению в действие в 1999 году нового механизма исчисления совокупного дохода семьи.

2. Обеспечивает своевременный пересмотр размеров социальных нормативов, применяемых для назначения и выплаты социальных пособий и компенсаций семьям с детьми и другим малообеспеченным категориям населения.

3. Производит изменение тарифов на жилищно - коммунальные услуги одновременно с упорядочением норм потребления и снижением себестоимости оказываемых услуг.

4. Обеспечивает своевременное перечисление взносов на обязательное медицинское страхование за неработающих граждан администрациями городов и районов в соответствии с утвержденными бюджетами.

5. Рассматривает вопрос о финансовой поддержке работников социально - культурной сферы в части возмещения затрат на содержание их детей в ведомственных детских дошкольных учреждениях.

6. Сохраняет на уровне 1998 года гарантированные виды бесплатной медицинской помощи населению республики за счет средств соответствующих бюджетов, а также по программе обязательного медицинского страхования.

7. Устанавливает государственный контроль над ценами и тарифами на социально значимые группы товаров, лекарственные средства, жизненно важные услуги, оказываемые населению, с целью недопущения их необоснованного повышения.

8. Обеспечивает финансирование расходов по оплате лекарственных средств и изделий медицинского назначения, отпускаемых в установленном порядке бесплатно или с 50-процентной скидкой.

9. Рассматривает возможность предоставления санаториям и курортам льгот по коммунальным платежам на уровне учреждений здравоохранения.

10. Обеспечивает финансирование строительства лечебного корпуса Клинического онкологического центра.

11. Рассматривает вопрос о возможности включения в Перечень наград, являющихся основанием для присвоения звания "Ветеран труда", ведомственных знаков отличия в соответствии с федеральным Законом "О ветеранах".

АССОЦИАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Способствует обеспечению прохождения обязательных медицинских осмотров работниками за счет средств предприятий.

2. Способствует увеличению количества оздоровляемых трудящихся и членов их семей.

АССОЦИАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН и ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

способствуют включению в коллективные договоры предприятий и организаций дополнительных льгот ветеранам войны и труда, имеющим особые заслуги перед предприятием (организацией).

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Вносит предложения и участвует в разработке программ социальной направленности.

2. Участвует через своих представителей в управлении социальными фондами (социального и медицинского страхования, занятости, пенсионного и др.).



VII. РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ в СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН:

1. Обеспечивает контроль над целевым использованием средств, предусмотренных Законом Республики Татарстан "О бюджетной системе Республики Татарстан на 1999 год", на строительство в сельской местности жилья, объектов соцкультбыта, внутрихозяйственных дорог, развитие газификации, электрификации и связи.

2. Рассматривает вопрос о предоставлении государственных гарантий, предусмотренных Законом Российской Федерации "О социальном развитии села".

3. Принимает меры:

по сохранению действующих дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования детей в сельской местности;

по поддержке предприятий службы быта, торговли, обслуживающих население сельской местности, рабочих поселков.

4. в целях соблюдения гарантий по оказанию медицинской помощи населению и повышения уровня медицинской помощи жителям села обеспечивает:

устойчивое функционирование учреждений здравоохранения за счет средств бюджета, обязательного и добровольного медицинского страхования, платных медицинских услуг;

приоритетность профилактических мероприятий в государственной и муниципальной системе здравоохранения по снижению заболеваемости, включая социально опасные болезни и смертность от них, угроз возникновения эпидемий, формированию здорового образа жизни;

право пациента на получение качественной медицинской и лекарственной помощи.



VIII. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

И КООРДИНАЦИЯ ДЕЙСТВИЙ СТОРОН СОГЛАШЕНИЯ



1. Стороны признают настоящее Соглашение в качестве правового акта, устанавливающего в соответствии с законодательством основные принципы регулирования социально - трудовых отношений на республиканском уровне, связанные с ним вопросы социально - экономической политики, и обязуются соблюдать достигнутые в данном Соглашении договоренности, а также нести предусмотренную законодательством ответственность за невыполнение положений Соглашения.

2. в целях развития системы социального партнерства Стороны договорились:

проводить предварительное обсуждение в Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений проектов законодательных и нормативных правовых актов, затрагивающих интересы работников, работодателей по социально - трудовым отношениям, и рекомендовать использовать этот механизм на отраслевом и территориальном (район, город) уровнях;

содействовать заключению соглашений на всех уровнях и коллективных договоров в организациях всех форм собственности.

Федерация профсоюзов Республики Татарстан и Ассоциация промышленных предприятий Республики Татарстан способствуют:

ускорению принятия законов Республики Татарстан "О социальном партнерстве", "Об объединениях работодателей";

расширению существующих и созданию новых республиканских и отраслевых объединений работодателей.

Кабинет Министров Республики Татарстан привлекает Стороны к участию в проводимых совещаниях, заседаниях, конференциях, переговорах и встречах, затрагивающих интересы Сторон, включает их представителей в соответствующие организационные комитеты, коллегии, комиссии, делегации, консультативные и экспертные советы при республиканских органах, фондах, согласовывает со Сторонами в рамках настоящего Соглашения нормативные правовые акты.

3. Стороны признают необходимым обеспечить соблюдение прав и гарантий профсоюзной деятельности в соответствии с Законом Республики Татарстан "О профессиональных союзах".

Кабинет Министров Республики Татарстан обеспечивает предоставление Сторонам в рамках настоящего Соглашения соответствующей бесплатной статистической информации.

4. Настоящее Соглашение заключено на 1999 год, вступает в силу с момента его подписания и действует до принятия нового.

5. Контроль за ходом выполнения Соглашения осуществляется в соответствии с Законом Республики Татарстан "О коллективных договорах и соглашениях" и Положением "О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений".

6. в период действия Соглашения изменения и дополнения в него вносятся по взаимному согласию Сторон.

7. Объединения профсоюзов, объединения работодателей, не имеющие своих представителей в составе Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, имеют право присоединиться к настоящему Соглашению в течение всего срока действия.

8. в течение срока действия Соглашения Стороны принимают все зависящие от них меры по урегулированию трудовых конфликтов, возникающих в области социальных и экономических отношений.

9. Стороны систематически информируют трудящихся, население республики о ходе выполнения настоящего Соглашения в средствах массовой информации, для чего Сторонам предоставляется равное бесплатное время на телевидении и радио.

10. Стороны договорились начать переговоры о заключении Соглашения на 2000 год не позднее октября 1999 года и заключить его до принятия Закона Республики Татарстан "О бюджетной системе Республики Татарстан на 2000 год".

11. в месячный срок после подписания настоящего Соглашения каждая из Сторон разрабатывает мероприятия, необходимые для его реализации, представляет их в Республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений.

12. в двухнедельный срок после подписания текст Соглашения публикуется в газетах "Республика Татарстан", "Ватаным Татарстан".

13. Соглашение заключено 19 января 1999 года в г. Казани.

14. Соглашение подписывается в четырех экземплярах, которые хранятся у каждой из Сторон.



От Правительства:



Премьер - министр

Республики Татарстан

Р.Н.МИННИХАНОВ



От профсоюзов:



Председатель

Федерации профсоюзов

Республики Татарстан

Ф.И.ГАЙНУЛЛИНА



От работодателей:



Президент Ассоциации промышленных

предприятий Республики Татарстан

А.М.ПАХОМОВ



Генеральный директор

Торгово - промышленной палаты

Республики Татарстан

Ш.Р.АГЕЕВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости