Постановление Главы муниципального образования "Пестречинский муниципальный район" от 29.12.2007 N 86 "О СОЗДАНИИ (НАЗНАЧЕНИИ) в ОРГАНИЗАЦИЯХ ПЕСТРЕЧИНСКОГО муниципального района РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ на РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ в ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ"

Архив



ГЛАВА муниципального ОБРАЗОВАНИЯ

"ПЕСТРЕЧИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2007 г. N 86



О СОЗДАНИИ (НАЗНАЧЕНИИ) в ОРГАНИЗАЦИЯХ ПЕСТРЕЧИНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО района РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН СТРУКТУРНЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ

НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ в ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ



В целях активизации работы по созданию (назначению) в организациях Пестречинского муниципального района структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, и во исполнение требований постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.08.2001 N 556 "О состоянии работы по созданию (назначению) в организациях Республики Татарстан структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" (в ред. постановлений КМ РТ от 25.07.2002 N 441, от 11.03.2005 N 124) постановляю:

1. Рекомендовать руководителям организаций, предприятий и учреждений Пестречинского муниципального района независимо от организационно-правовой формы, руководителям Исполнительных комитетов сельских поселений муниципального района обеспечить создание (назначение) структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, исходя из следующего расчета:

- в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 человек - 1 освобожденный работник;

- в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 200 человек, работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации.

При определении количества работников в структурных подразделениях, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (отдельных работников в составе других подразделений), осуществляющих свою деятельность в сфере образования, учитывается общее количество обучаемых.

2. Установить, что при назначении работников в структурных подразделениях, специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, необходимо согласовать назначение на должность этих работников с Управлением МЧС Республики Татарстан по Пестречинскому муниципальному району.

3. Установить, что для лиц, впервые назначенных на должность уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, переподготовка или повышение квалификации на базе 952 Учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан в течение первого года работы являются обязательными.

4. Утвердить прилагаемое Положение о специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций.

5. Утвердить прилагаемый Реестр организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне, с численностью работников 200 и более человек, в которых штатным расписанием рекомендуется должность освобожденного работника, специально уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (не приводится).

6. Утвердить прилагаемый Реестр организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне, с численностью работников до 200 человек, где работа по гражданской обороне может выполняться по совместительству одним из работников организаций (не приводится).

7. Контроль за исполнением настоящего постановления предложить Управлению Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан по Пестречинскому муниципальному району.



Глава

муниципального района

Ш.Г.НАСЫБУЛЛИН











Утверждено

постановлением

Пестречинского муниципального района

Республики Татарстан

от 29 декабря 2007 г. N 86



ПОЛОЖЕНИЕ

О СПЕЦИАЛЬНЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫХ на РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В

ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ПЕСТРЕЧИНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО района РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



1. Настоящее Положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны организаций (далее - положение) разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782 "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" и определяет предназначение, задачи и примерную численность работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (далее - работники по гражданской обороне) федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций (далее - организации).

2. Работники по гражданской обороне организаций предназначены для реализации задач в области гражданской обороны.

В своей деятельности структурные подразделения (работники) по гражданской обороне руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими вопросы гражданской обороны, распорядительными актами соответствующих руководителей, а также настоящим положением.

3. Основными задачами работников по гражданской обороне организаций являются:

организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;

организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию технических систем управления гражданской обороной;

организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

участие в организации создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время;

организация создания и поддержания в состоянии готовности нештатных аварийно-спасательных формирований, привлекаемых для решения задач в области гражданской обороны.

4. в соответствии с основными задачами работники по гражданской обороне организаций:

организуют разработку и корректировку планов гражданской обороны;

осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в организациях;

планируют и организуют эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную подготовку объектов к приему эваконаселения в особый период;

разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу организаций в области гражданской обороны;

формируют (разрабатывают) предложения по мероприятиям гражданской обороны, обеспечивающие выполнение мобилизационных планов организаций;

ведут учет защитных сооружений и других объектов гражданской обороны, принимают меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием;

организуют планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время;

организуют разработку и заблаговременную реализацию инженерно-технических мероприятий по повышению физической стойкости основных производственных фондов;

организуют планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки;

организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пунктах управления этих организаций;

организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава;

организуют оповещение работников этих организаций об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций;

организуют создание, оснащение, подготовку нештатных аварийно-спасательных формирований, спасательных служб организаций и осуществляют их учет;

участвуют в планировании проведения аварийно-спасательных работ;

организуют обучение работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

планируют и организуют проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне, а также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационных планов;

формируют (разрабатывают) предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

организуют создание фонда документации по гражданской обороне;

организуют контроль за выполнением решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны;

вносят на рассмотрение соответствующему руководителю предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны;

привлекают в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организации.

5. Количество работников по гражданской обороне организаций рекомендуется определять исходя из норм, установленных постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.07.2002 N 441 "О внесении изменений в постановление КМ РТ от 17.08.2001 N 556 "О состоянии работы по созданию (назначению) в организациях Республики Татарстан структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны":

- в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 200 человек ввести должность работника, специально уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, в пределах установленной штатной численности;

- в организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников до 200 человек работа по гражданской обороне может выполняться в установленном порядке по совместительству одним из работников организации.

При определении количества работников по гражданской обороне в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, учитывается общее количество обучаемых.

6. Количество работников по гражданской обороне в составе других подразделений федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления определяется решением соответствующих руководителей.

7. Работники по гражданской обороне подчиняются непосредственно соответствующим руководителям.

8. На должность работников по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку, после согласования кандидатур с Управлением МЧС Республики Татарстан по Пестречинскому муниципальному району <*>.

--------------------------------

<*> п. 5 Положения о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости