Постановление КМ РТ от 31.12.1999 N 883 (ред. от 17.07.2001) "Об УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ")

Архив



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 1999 г. N 883



ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ



В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников органов местного самоуправления Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Рекомендовать администрациям городов и районов при планировании фонда оплаты труда органов местного самоуправления применять Положение об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления и диапазон разрядов оплаты труда отдельных категорий рабочих, занятых обслуживанием деятельности органов местного самоуправления согласно приложениям.

(в ред. Постановления КМ РТ от 17.07.2001 N 471)

2 - 3. Утратили силу. - Постановление КМ РТ от 17.07.2001 N 471)



Премьер-министр

Республики Татарстан

Р.Н.МИННИХАНОВ



Заместитель

Премьер-министра

Республики Татарстан -

Руководитель Аппарата

Кабинета Министров

Республики Татарстан

И.Б.ФАТТАХОВ











Утверждено

постановлением

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 31 декабря 1999 г. N 883



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ



1. При определении фонда оплаты работников органов местного самоуправления сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов и тарифных ставок, устанавливаются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы руководящим работникам, специалистам, служащим и рабочим - в размере одного месячного должностного оклада (тарифной ставки) в год;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов в год;

в) премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) в год;

г) материальной помощи - в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) с учетом надбавки за выслугу лет и премии в размере 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки).

2. Руководителям органов местного самоуправления в пределах утвержденных фондов оплаты труда предоставляется право:

а) устанавливать:

- ежемесячные надбавки к должностным окладам (месячным тарифным ставкам) за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 30 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки);

ежемесячные надбавки за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

для руководителей и специалистов:



    при стаже работы          (процентов)


    от 1 до 5 лет                 10
    от 5 до 10 лет                20
    от 10 до 15 лет               30
    свыше 15 лет                  40;


    для служащих:


    при стаже работы          (процентов)


    от 3 до 8 лет                 10
    от 8 до 13 лет                15
    от 13 до 18 лет               20
    от 18 до 23 лет               25
    свыше 23 лет                  30.


При исчислении стажа работы руководителей, специалистов и служащих, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, необходимо руководствоваться пунктом 3 раздела II Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников органов представительной и исполнительной власти, утвержденного постановлением Президиума Государственного Совета Республики Татарстан и Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.10.93 N 2007-XII/620;

б) производить премирование работников, а также оказание им материальной помощи на основании самостоятельно разработанных положений о материальном стимулировании труда. При этом конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;

в) устанавливать водителям автомобилей ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах:

- водителям 1-го класса - 25 процентов,

- водителям 2-го класса - 10 процентов

установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время;

г) устанавливать доплаты:

- специалистам, служащим и рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнения наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе согласно действующему законодательству;

- рабочим - за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00) - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки;

- рабочим за работу в праздничные и выходные дни - в размере двойной дневной тарифной ставки;

- водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки.











Утвержден

постановлением

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 31 декабря 1999 г. N 883



ДИАПАЗОН РАЗРЯДОВ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ

ОБСЛУЖИВАНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



--------------------------------------------T--------------------¬
¦    Наименование профессий                 ¦Разряды оплаты труда¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Гардеробщик,   дворник,  истопник,  возчик,¦                    ¦
¦курьер                                     ¦         1          ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Сторож (вахтер), уборщик производственных и¦                    ¦
¦служебных помещений, лифтер, конюх,        ¦                    ¦
¦кладовщик, грузчик                         ¦       1 - 2        ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Оператор  электронно   -  вычислительных  и¦                    ¦
¦вычислительных машин, рабочий  по комплекс-¦                    ¦
¦ному обслуживанию и ремонту зданий         ¦       2 - 4        ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Оператор копировальных и множительных машин¦       2 - 3        ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Стеклографист (ротаторщик)                 ¦         2          ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Машинист   (кочегар)   котельной,  оператор¦                    ¦
¦котельной                                  ¦       2 - 6        ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦Водитель легкового автомобиля              ¦       4 - 5        ¦
L-------------------------------------------+---------------------


Примечание. Водителям при работе на двух - трех типах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию автомобиля в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей устанавливаются тарифные ставки на один разряд выше.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости