Постановление Департамента по делам госслужащих при Президенте РТ от 27.12.1999 N 288 "О РАЗЪЯСНЕНИЯХ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ПРИСВОЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЛУЖАЩЕМУ КЛАССНОГО ЧИНА"

Архив



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 1999 г. N 288



О РАЗЪЯСНЕНИЯХ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

К ПРИСВОЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЛУЖАЩЕМУ

КЛАССНОГО ЧИНА



В целях совершенствования работы по реализации Закона Республики Татарстан "О государственной службе", усиления контроля со стороны Департамента по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан за исчислением стажа государственной службы государственных служащих республики Департамент по делам государственных служащих постановляет:

1. Утвердить "Разъяснения по подготовке представления к присвоению государственному служащему классного чина".

2. Направить "Разъяснения по подготовке представления к присвоению государственному служащему классного чина" в государственные органы Республики Татарстан.

3. Руководителям государственных органов строго руководствоваться Положением о классных чинах государственных служащих Республики Татарстан и данными разъяснениями при решении вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов.

4. Контроль за выполнением данного постановления возложить на сектор кадрового обеспечения государственной службы Департамента по делам государственных служащих.



Руководитель Департамента

Б.Х.ЗИННУРОВ











Утверждены

постановлением

Департамента по делам

государственных служащих

при Президенте

Республики Татарстан

от 27 декабря 1999 г. N 288



РАЗЪЯСНЕНИЯ

ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ПРИСВОЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЛУЖАЩЕМУ КЛАССНОГО ЧИНА



ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1. Форма представления к присвоению государственному служащему Республики Татарстан классного чина утверждена Указом Президента Республики Татарстан N 180 от 24.03.1997.

2. Представления направляются в Департамент по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан руководителями Аппаратов Государственного Совета и Кабинета Министров Республики Татарстан, руководителями министерств, государственных комитетов, ведомств и других республиканских государственных органов, председателями объединенных и районных Советов народных депутатов, главами местных администраций на государственных служащих, включенных в Республиканский реестр государственных служащих.



ПОЯСНЕНИЯ К НЕКОТОРЫМ ГРАФАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ



2. Должность и место работы.

Указывается в соответствии с реестром государственных должностей данного государственного органа.

З. Дата и место рождения.

Заполняется в соответствии с данными паспорта государственного служащего.

4. Образование.

Указываются все учебные заведения, в том числе и средние специальные. Незаконченное высшее образование указывается тогда, когда работник закончил 3 курса высшего учебного заведения.

6. Классный чин.

Если государственный служащий имеет классный чин, то указываются номер и дата принятия постановления Департамента по делам государственных служащих по присвоению этого чина.

7. Где учится в настоящее время.

При учебе в высшем или среднем специальном заведении указывается курс.

10. Другие виды поощрений.

Вносятся поощрение за период работы в данном государственном органе.

11. Имеет дисциплинарные взыскания.

За период работы в данном государственном органе.

12. Работа в прошлом.

Указываются число, месяц и год начала и конца периода трудовой деятельности.

Не следует объединять работу на разных предприятиях, рядовую работу с руководящей, партийную, комсомольскую и профсоюзную работу с работой на производстве, а также руководящую работу разных должностных уровней.

14. Стаж работы на государственной службе.

К представлению дается приложение с указанием периодов работы, службы, учебы, включенных в стаж государственной службы.

17. Характеристика на представляемого к присвоению классного чина с указанием конкретных трудовых заслуг.

В разделе сжато освещается личная роль государственного государственного служащего, его вклад в порученное дело в данном государственном органе. Раскрываются его деловые и профессиональные качества.

18. Рекомендация квалификационной, аттестационной, конкурсной комиссии; результаты сдачи квалификационного экзамена, прохождения испытательного срока.

Указываются номер протокола и дата проведения заседания комиссии. Рекомендации комиссии должны быть конкретны.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости