РАЗЪЯСНЕНИЕ Минтруда РТ и Минфина РТ от 27.12.2001 N 2 "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ Кабинета Министров Республики ТАТАРСТАН ОТ 30 НОЯБРЯ 2001 Г. N 848 "О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ Татарстан" (Зарегистрировано в Минюсте РТ 31.01.2002 N 67)

Архив



Зарегистрировано в Минюсте РТ 31 января 2002 г. N 67





МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА и ЗАНЯТОСТИ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 27 декабря 2001 г. N 2



О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ

ПОСТАНОВЛЕНИЯ Кабинета Министров Республики

ТАТАРСТАН ОТ 30 НОЯБРЯ 2001 Г. N 848 "О ПОВЫШЕНИИ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

РЕСПУБЛИКИ Татарстан"



В связи с принятием Кабинетом Министров Республики Татарстан постановления от 30.11.2001 N 848 "О повышении заработной платы работникам бюджетных организаций Республики Татарстан" Министерство финансов Республики Татарстан и Министерство труда и занятости Республики Татарстан разъясняют:

С 1 декабря 2001 года установлены новые размеры тарифных коэффициентов, тарифных ставок (окладов), а также компенсационные выплаты для всех разрядов Единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Республики Татарстан.

Компенсационные выплаты начисляются пропорционально отработанному времени, но не более чем в одинарном размере, установленном по соответствующему разряду, одному физическому лицу. При выполнении работ по нескольким должностям (профессиям), тарифицируемым по разным разрядам, компенсационные выплаты не должны превышать суммы, установленной для разряда по основной должности (профессии).

Заместителям руководителей, для которых оклады установлены на 10 - 20% ниже окладов руководителей, компенсации выплачиваются в размере, соответствующем разряду оплаты труда руководителя.

Компенсационные выплаты включаются при исчислении среднего заработка в случаях, предусмотренных Порядком исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.05.2000 N 38, срок действия которого распоряжением Правительства РФ от 21.11.01 N 1552-р продлен на 2002 год. При повышении размеров оплаты труда и связанной с ним корректировке сумм, учитываемых в расчетном периоде при исчислении среднего заработка (согл. п. 7 вышеуказанного порядка исчисления среднего заработка), компенсационные выплаты на коэффициент повышения тарифных ставок (окладов) не корректируются.

Работникам, привлекаемым к проведению учебных занятий с почасовой оплатой в учреждениях, организациях, находящихся на бюджетном финансировании Республики Татарстан, ставки почасовой оплаты исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) 1-го разряда ЕТС в размере 450 рублей и увеличиваются на сумму 6,7 рубля, рассчитанную из установленной по 11-му разряду ЕТС суммы компенсационной выплаты. При этом применяются коэффициенты ставок почасовой оплаты, предусмотренные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.01.93 N 7.

ПРИМЕР. Ставка почасовой оплаты труда преподавателей, для которых установлен коэффициент 0,15, с 1 декабря 2001 года определяется следующим образом: 450 руб. х 0,15 + 6,7 руб. = 74,2 руб.

Считать утратившим силу разъяснение Министерства финансов Республики Татарстан и Государственного комитета Республики Татарстан по труду и занятости от 21.02.2001 N 1.



Первый заместитель министра

труда и занятости

Республики Татарстан

А.Р.ХАСАНОВ

N 3547 от 17.12.2001



Заместитель министра

финансов

Республики Татарстан

А.Г.ШИШКИН

N 03-83/6379 от 27.12.2001









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости