Письмо Минздрава РТ от 03.07.2003 N 10/298 "О ТРЕБОВАНИЯХ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К ОТЧЕТАМ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ на РЕСПУБЛИКАНСКОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ"

Архив



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



ПИСЬМО

от 3 июля 2003 г. N 10/298



Начальникам территориальных Управлений и отделов здравоохранения Главным врачам республиканских медицинских учреждений Министерства здравоохранения Республики Татарстан

Министерство здравоохранения Республики Татарстан направляет требования, предъявляемые к отчетам при подготовке документов для рассмотрения на Республиканской аттестационной комиссии для средних медицинских работников по специальностям, согласно Приложению N 1, для руководства в работе.



Заместитель министра

А.ГИЛЬМАНОВ











Приложение N 1



ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА

СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ПО РАЗЛИЧНЫМ

СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ



Отчет содержит следующие разделы:

1. Титульный лист.

2. Краткая характеристика предшествующей трудовой деятельности.

3. Краткая характеристика лечебно-профилактического учреждения.

4. Общие организационные мероприятия.

5. Работа с лекарственными средствами и медицинским оборудованием.

6. Ведение медицинской учетно - отчетной документации.

7. Проведение санитарно-просветительной работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

8. Участие в профессиональных общественных организациях ("Ассоциация медицинских сестер Республики Татарстан" и др.).

9. Участие в профессиональных конкурсах, научно-практических конференциях и др.

10. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.

11. Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф.

12.Выводы.

13.Предложения.

Технические требования:

1. Текст должен быть напечатан через 1,5 интервала, поля слева - 3 см, справа - 1см, сверху и снизу - 2 см.

2. Каждый лист текста, а также таблицы, рисунки должны быть пронумерованы.

3. Название таблиц и подписи к рисункам должны располагаться на той же странице, где расположена основная часть таблиц и диаграмм.

4. Работа должна быть сброшюрована (скоросшиватель, папка), подписана автором с указанием даты и утверждена подписью руководителем медицинского учреждения.

5. Отчет должен быть рецензирован заместителем главного врача по сестринскому делу или главной медицинской сестрой медицинского учреждения.

Правила оформления отчета:

1. Титульный лист должен содержать:

- Ф.И.О.

- Должность

- Полное наименование лечебно - профилактического учреждения

- Стаж работы

- Период, за который предоставляется отчет

2. Краткая характеристика предшествующей трудовой деятельности:

- Получение базового среднего специального образования

- Где и в каких должностях проходила трудовая деятельность после окончания среднего медицинского учреждения

- Общий медицинский стаж и стаж работы по специальности

- Где, в какие сроки, по каким специальностям проходили повышения квалификации

- Имеется ли квалификационная категория

- Имеются ли почетные звания

- Наличие научно - практических трудов и выступлений за последние 5 лет.

3. Краткая характеристика лечебно - профилактического учреждения

- Краткая характеристика учреждения с указанием ведомственной подчиненности.

- Краткая характеристика подразделения, где работает средний медицинский работник (материально - техническая база, штаты средних и младших медицинских работников, соотношение врачей и среднего медицинского персонала, перечень основной документации, которая ведется в подразделении).

- Задачи лечебно - профилактического учреждения, принцип организации работы среднего медицинского персонала, контингент обслуживания.

- Взаимодействие и обмен опытом с другими лечебно - профилактическими учреждениями и медицинскими учебными заведениями.

4. Общие организационные мероприятия.

5. Работа с лекарственными средствами и медицинским оборудованием.

- Обеспечение, учет, и хранение лекарственных средств в ЛПУ (ядовитых, сильнодействующих, наркотических, имеющих ограниченный срок годности, приготовленных в больничной аптеке и т.д.).

- Формы ведения учетно - отчетной документации по получению и расходу лекарственных средств.

6. Ведение медицинской учетно-отчетной документации.

- Организация работ по оформлению документации.

- Хранение документации в ЛПУ (как и кем оформляется, правила проверки ведение документации).

7. Проведение санитарно-просветительной работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

- Формы санитарно-просветительной работы с населением: беседы, лекции.

- Выступления на радио или телевидении.

- Статьи в газете.

- Выпуск санбюллетеней.

- Количество прочитанных лекций, бесед, выпущено наглядной агитации.

8. Профилактическая работа.

- Отразить опасность внутрибольничной инфекции в стационарах и поликлиниках.

- Профилактика ВИЧ-инфекции и других заболеваний (гепатит В, С, туберкулез и др.) в данном лечебно - профилактическом учреждении.

- Обработка медицинского инструментария и оборудования.

- Наличие Центрального стерилизационного отделения.

- Обеспеченность одноразовым медицинским инструментарием.

9. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в отделении.

- Указание приказов, по которым осуществляется санитарно-эпидемиологический режим в отделении.

- Проведение текущих и заключительных дезинфекций.

10. Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф.

- Организация и оснащенность учреждения к оказанию неотложной помощи.

- Последовательность мероприятий и медикаментозные средства, необходимые для оказания первой доврачебной помощи при различных неотложных состояниях (клиническая смерть, анафилактический шок, и др).

11. Выводы.

- Кратко проанализировать и охарактеризовать свою профессиональную деятельность с указанием факторов, снижающих ее эффективность.

12. Предложения.

- Представить конкретные предложения по улучшению работы и повышению качества организации медицинской помощи средним медицинским персоналом в медицинском учреждении.



ТРЕБОВАНИЯ

ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

"ОРГАНИЗАЦИЯ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА"



Отчет содержит следующие разделы:

1. Титульный лист.

2. Краткая характеристика предшествующей трудовой деятельности.

3. Краткая характеристика лечебно - профилактического учреждения.

4. Общие организационные мероприятия.

5. Участие в профессиональных общественных организациях ("Ассоциация медицинских сестер Республики Татарстан" и др.)

6. Участие (и\или организация) в профессиональных конкурсах, научно-практических конференциях и др.

7. Работа с аптекой.

8. Работа с документами.

9. Организация питания больных.

10. Работа с персоналом.

11. Проведение текущего контроля.

12. Санитарно - просветительская работа.

13. Профилактическая работа.

14. Оказание неотложной медицинской помощи.

15. Выводы.

16. Предложения.



ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ



1. Текст должен быть напечатан через 1,5 интервала, поля слева - 3 см, справа - 1см, сверху и снизу - 2 см.

2.Каждый лист текста, а также таблицы, рисунки должны быть пронумерованы.

3. Название таблиц и подписи к рисункам должны располагаться на той же странице, где расположена основная часть таблиц и диаграмм.

4. Работа должна быть сброшюрована (скоросшиватель, папка), подписана автором с указанием даты и утверждена руководителем медицинского учреждения.

5. Отчет должен быть рецензирован главным специалистом Министерства здравоохранения Республики Татарстан.



ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТА



1.Титульный лист должен содержать:

- Ф.И.О.

- Занимаемая должность.

- Полное наименование лечебно-профилактического учреждения.

- Стаж работы.

- Период, за который предоставляется отчет.



2. Краткая характеристика предшествующей трудовой деятельности:

- Получение базового среднего специального образования.

- Где и в каких должностях проходила трудовая деятельность после окончания среднего медицинского учреждения.

- Общий медицинский стаж и стаж работы по специальности.

- Где, в какие сроки, по каким специальностям проходили повышения квалификации.

- Имеется ли квалификационная категория.

- Имеются ли почетные звания.

- Наличие научно-практических трудов и выступлений за последние 5 лет.

3. Краткая характеристика лечебно-профилактического учреждения

- Характеристика учреждения с указанием ведомственной подчиненности (материально - техническая база, штаты средних и младших медицинских работников, соотношение врачей и средних медицинских работников, перечень основной документации которая ведется в лечебно - профилактическом учреждении) - для главных м\с.

- Характеристика подразделения, где работает мед. сестра (материально - техническая база, штаты средних и младших медицинских работников, соотношение врачей и мед. сестер, перечень основной документации которая ведется в подразделении) - для старших м\с.

- Задачи лечебно - профилактического учреждения, принцип организации сестринского дела, контингент обслуживания.

- Взаимодействие и обмен опытом с другими лечебно - профилактическими учреждениями и медицинскими учебными заведениями.

4. Общие организационные мероприятия.

5. Работа с аптекой.

- Обеспечение, учет, и хранение лекарственных средств в ЛПУ (ядовитых, сильнодействующих, наркотических, имеющих ограниченный срок годности, приготовленных в больничной аптеке и т.д.).

- Выписывание и хранение рецептов.

- Организация оптимальных документопотоков.

6. Работа с документами.

- Организация работ по оформлению документации.

- Хранение документации в ЛПУ (как и кем оформляется, правила проверки ведения документации).

7. Работа с персоналом.

- Подбор, отбор, прием персонала.

- Определение потребности в персонале.

- Составление плана работы с персоналом.

- Нормирование труда персонала.

- Обучение персонала.

- Проведение обмена опытом между персоналом.

- Использование персонала.

- Служебно-профессиональное продвижение персонала.

8. Проведение текущего контроля за организацией работы среднего медицинского персонала.

- С какой частотой проводится и по каким параметрам.

9. Санитарно - просветительная работа.

- Формы санитарно-просветительной работы с населением: беседы, лекции.

- Выступления на радио или телевидении.

- Статьи в газете.

- Выпуск санбюллетеней.

- Количество прочитанных лекций, бесед, выпущено наглядной агитации.

10. Профилактическая работа.

- Отразить опасность внутрибольничной инфекции в

стационарах и поликлиниках.

- Профилактика ВИЧ-инфекции других заболеваний (гепатит В, С, туберкулез и др.) в данном лечебно-профилактическом учреждении.

- Обработка медицинского инструментария и оборудования.

- Наличие Центрального стерилизационного отделения.

- Обеспеченность одноразовым медицинским инструментарием.

11. Оказание неотложной медицинской помощи.

- Организация и оснащенность учреждения к оказанию неотложной помощи.

- Последовательность мероприятий и медикаментозные средства, необходимые для оказания первой до врачебной помощи при различных неотложных состояниях(клиническая смерть, анафилактический шок, и др).

12. Выводы.

Кратко проанализировать и охарактеризовать свою профессиональную деятельность с указанием факторов, снижающих ее эффективность.

13. Предложения.

Представить конкретные предложения по улучшению работы и повышению качества организации сестринского дела в медицинском учреждении.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости