РАЗЪЯСНЕНИЕ Минтруда РТ, Минфина РТ от 30.12.2004 N 4734/03-83/7867 "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ Кабинета Министров Республики ТАТАРСТАН ОТ 20.09.2004 N 414 "О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ Татарстан" (Зарегистрировано в Минюсте РТ 27.01.2005 N 160)

Архив



Зарегистрировано в Минюсте РТ 27 января 2005 г. N 160





МИНИСТЕРСТВО ТРУДА и ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН



РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 30 декабря 2004 г. N 4734/03-83/7867



О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ

Кабинета Министров Республики ТАТАРСТАН ОТ 20.09.2004

N 414 "О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ

БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ Татарстан"



В связи с принятием Кабинетом Министров Республики Татарстан постановления от 20 сентября 2004 года "О повышении заработной платы работникам бюджетных организаций Республики Татарстан" Министерство труда и занятости Республики Татарстан и Министерство финансов Республики Татарстан разъясняют:

С 1 января 2005 года установлены новые размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Республики Татарстан.

В дополнение к тарифным ставкам (окладам) для всех разрядов ЕТС установлены компенсационные выплаты. Компенсационные выплаты начисляются пропорционально отработанному времени, но не более чем в одинарном размере, установленном по соответствующему разряду, одному физическому лицу. При выполнении работ по нескольким должностям (профессиям), тарифицируемым по разным разрядам, компенсационные выплаты не должны превышать суммы, установленной для разряда по основной должности (профессии).

Компенсационные выплаты включаются при исчислении среднего заработка в случаях, предусмотренных Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, а также Порядком об особенностях исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, уплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.08.2003 N 62. При повышении размеров оплаты труда и связанной с ним корректировке в соответствии с вышеуказанными нормативными правовыми актами сумм, учитываемых в расчетном периоде при исчислении среднего заработка, компенсационные выплаты на коэффициент повышения тарифных ставок (окладов) не корректируются.

Работникам, привлекаемым к проведению учебных занятий с почасовой оплатой в учреждениях, организациях, находящихся на бюджетном финансировании Республики Татарстан, ставки почасовой оплаты исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС в размере 720 рублей и увеличиваются на сумму 3,9 рубля, рассчитанную из установленной по 11 разряду ЕТС суммы компенсационной выплаты. При этом применяются коэффициенты ставок почасовой оплаты, предусмотренные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.01.1993 N 7.

Пример. Ставка почасовой оплаты труда преподавателей, для которых установлен коэффициент 0,15, с 1 января 2005 года определяется следующим образом:



                          720 руб. х 0,15 + 3,9 руб. = 111,9 руб.


Считать утратившим силу разъяснение Министерства труда и занятости Республики Татарстан и Министерства финансов Республики Татарстан N 3-08-07/3486/03-84 от 18.11.2003.



Министр труда и занятости

Республики Татарстан

Б.Ф.ЗАХАРОВ



Министр финансов

Республики Татарстан

Р.Р.ГАЙЗАТУЛЛИН









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости